Arbeitsvermittlung - Zeitarbeit - Arbeitslosigkeit - Weiterbildung

Zusammenhänge erkennen      -     Handlungen verstehen     -     Entscheidungen mitgestalten  

AKTUELL: Bildungszielplanung

12.03.2019: Die Agenturen für Arbeit legen zu Beginn eines Kalenderjahres für Ihren Bezirk die Förderschwerpunkte im Bildungsbereich fest. Vereinzelt wird dabei auch festgelegt, in welche Berufsbereiche eher nicht umgeschult wird. Dies kann dann der Fall sein, wenn in diesen Bereichen ein erheblicher Bewerberüberhang besteht.

Streben Sie eine Umschulung in diese „überlaufenen Berufe“ an, müssen Sie Ihren Wunsch besonders gut begründen. Einen Link zur Bildungszielplanung Ihrer Agentur finden Sie hier. Eine Erläuterung dazu kann hier nachgelesen werden.

Mindestlohngesetz

15.02.2019: Die Agentur für Arbeit hat ihre internen Weisungen zum Mindeslohngesetz ("Leitfaden zum Mindestlohngesetz") überarbeitet. Diese Regelungen gelten auch und insbesondere für den Bereich der Jobcenter. Der Leitfaden ist als Anlage der Weisung 201901007 zu finden.
Der Leitfaden ist nur sichtbar, wenn Sie die Weisung im InternetExplorer oder in Adobe Acrobat öffnen.
Wussten Sie, dass die Agentur für Arbeit auf Wunsch prüfen und Ihnen bescheinigen muss, ob Sie unter die Regelungen für langzeitarbeitslose Personen nach dem MiLoG fallen?

 

Unsere Beiträge basieren zu einem großen Teil auf Veröffentlichungen der Bundesagentur für Arbeit (BA). Von der BA müssen jedoch nicht alle Regelungen veröffentlicht werden (Schutzbedürftigkeit).Auch kann sich deren Auslegung regional unterscheiden (Ermessen). So ist es möglich, dass trotz sorgfältiger Recherchen tatsächliche Entscheidungen/Handlungen der Arbeitsvermittlung von unseren Schlussfolgerungen abweichen. Unsere Beiträge stellen deshalb nur unsere Meinung dar und sollen Sie zur weiteren Nachfrage anregen.
Deshalb: Reden Sie vor einer Entscheidung immer mit der Arbeitsvermittlung oder ggf. mit einem Rechtsbeistand.

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