Arbeitsvermittlung - Arbeitslosigkeit  -  Weiterbildung

Zusammenhänge erkennen       -     Handlungen verstehen      -      Entscheidungen mitgestalten  

WEITERBILDUNG


Denken Sie neben der Arbeitssuche immer auch an eine Weiterbildung.

Schwerpunktthemen dieser Kategorie sind die Aus- und Weiterbildung Erwachsener. Also Personen, die bereits erste berufliche Erfahrung gesammelt haben. 


 

Sonntag, 16 Juli 2017

Bewerberseminare vermeiden

Sie können ein Bewerberseminar nicht gänzlich vermeiden. Sie können aber die Wahrscheinlichkeit der Teilnahme minimieren.

Sonntag, 16 Juli 2017

Kündigen wegen Weiterbildung?

Es kommt auf das Ziel der Fortbildung an.

Sonntag, 16 Juli 2017

Weiterbildung - der Weg dorthin

Bildungsmaßnahmen sind kostspielig. Eine Förderung ist deshalb an der Erlangung eines Arbeitsplatzes ausgerichtet. Mit einer guten Begründung erhöhen Sie die Chancen auf eine Förderung.

Sonntag, 16 Juli 2017

Weiterbildung im Beschäftigungsverhältnis

Programm WeGeBAU - Förderung bis zu 100% des Lohnes und 100% der Lehrgangskosten.

Sonntag, 16 Juli 2017

Berufliche Rehabilitation

Besondere Leistungen, die gesundheitliche Nachteile auf dem Arbeitsmarkt ausgleichen sollen.

Sonntag, 16 Juli 2017

Teilqualifizierung

Schritt für Schritt zur Komplett-Ausbildung

Sonntag, 16 Juli 2017

Vermittlungsvorrang und Weiterbildung

Nicht immer geht Weiterbildung vor Arbeitsvermittlung

Sonntag, 16 Juli 2017

Weiterbildung finden

Maßnahmen werden durch die Agentur für Arbeit nur gefördert, wenn sie zugelassen sind.

Sonntag, 16 Juli 2017

Maßnahmen mit laufendem Eintritt

Bei diesen Maßnahmen ist der Einstieg zum richtigen Zeitpunkt für den Lernerfolg von besonderer Bedeutung.

Sonntag, 16 Juli 2017

Bildungszielplanung

In der Bildungszielplanung legt jede Agentur für ihren Bezirk den Schwerpunkt der Weiterbildungen für ein Kalenderjahr fest.

Sonntag, 16 Juli 2017

Bildungszielplanung-Verzeichnis

Sonntag, 16 Juli 2017

Weiterbildung - Nachhilfe

Die sogenannten "umschulungsbegleitenden Hilfen" können während einer betrieblichen Ausbildung beantragt werden.

Montag, 24 Juli 2017

Weiterbildung - Durchführungsqualität

Lernerfolge sind wesentlich von der Qualität einer Maßnahmen und deren Lehrkräfte abhängig. Deshalb gibt es zur Qualität Vorgaben und zu deren Prüfung Regeln.

Montag, 17 Juli 2017

Weiterbildung abbrechen/ablehnen

Bei Abbruch einer Weiterbildung ohne wichtigen Grund müssen Sie mit einer Sperrzeit rechnen.

Montag, 17 Juli 2017

Weitere Bildungsmaßnahme beantragen

Für die Förderung einer weiteren Maßnahmen müssen gute Gründe vorliegen. Können Sie solche Gründe nennen?

Sonntag, 23 Juli 2017

Nach einer Weiterbildung

Eine Weiterbildung muss sich auch in Ihren Kenntnissen und den Vermittlungschancen positiv niederschlagen.

Montag, 17 Juli 2017

Weiterbildung - gefördert

Die Weiterbildungsförderung im Sinne des SGB III ist auf die Ergänzung oder Aktualisierung beruflicher Kenntnisse bzw. den Erwerb einer Ausbildung berufserfahrener Personen ausgerichtet.

Freitag, 04 August 2017

Weiterbildung - nicht gefördert

Eine beruflicher Weiterbildung kann auch ohne Förderung der Arbeitsvermittlung durchgeführt werden. Fallstricke sind dabei möglich.

Montag, 17 Juli 2017

Gelernt - ungelernt

Diese Unterscheidung ist nicht nur für die Aufnahme einer Tätigkeit von Bedeutung, sondern hat auch Einfluss auf die Weiterbildungsförderung.

Montag, 17 Juli 2017

Ausländische Abschlüsse - Anerkennung

Sie werden zum Nachweis im Ausland erworbener Kenntnisse aufgefordert? Ein erster Schritt kann die Feststellung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss sein.

Montag, 17 Juli 2017

Weiterbildung - Fehlzeiten

Ist bei Fehlzeiten mit einer Sperrzeit zu rechnen?

Montag, 17 Juli 2017

Weiterbildung - andere Förderarten

Die berufliche Qualigizierung wird auch durch die einzelnen Bundesländer unterstützt.

Montag, 17 Juli 2017

Weiterbildung im Fernunterricht

Förderung ist schwierig erreichbar, aber nicht unmöglich.

Montag, 17 Juli 2017

Einzelcoaching / Bewerberseminare

Nicht nur berufliche Kenntnisse erhöhen Ihre Einstellungschancen. Auch Soft Skills werden beim Auswahlprozess bewertet und berücksichtigt.

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