Arbeitsvermittlung - Zeitarbeit - Arbeitslosigkeit - Weiterbildung

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Donnerstag, 11 Oktober 2018

Vermittlungsvorrang und Weiterbildung

Grundlagen

Beschreibung

Allgemein

Gemäß § 4 Abs. 1 SGB III hat die Vermittlung in eine Beschäftigung Vorrang vor finanziellen Leistungen (Gründungszuschuss, Weiterbildung usw.).Beispiel:

  1. Sie streben eine Weiterbildung an.
  2. Ihr Arbeitsvermittler ist der Auffassung, dass er Sie ohne diese Weiterbildung vermitteln kann.
  3. Ihr Arbeitsvermittler kann jetzt die Weiterbildung aufgrund des genannten Paragraphen ablehnen. 


Bewerber ohne Berufsabschluss

§ 4 Abs. 2 SGB III stellt allerdings klar, dass für

  • Arbeitnehmern ohne Berufsabschluss
  • die Weiterbildung vorrangig vor einer befristeten Beschäftigung ist
  • wenn mit der Weiterbildung eine dauerhafte Beschäftigung erreicht werden kann.

Klären Sie dies aber unbedingt mit Ihrem Arbeitsvermittler. 


Bewerber mit Berufsabschluss

Auch für Bewerber mit Berufsabschluss kann eine Weiterbildung vorrangig sein, wenn Sie bisher fast nur befristete Tätigkeiten gefunden haben und durch die Weiterbildung eine Dauerstelle eher erlangt werden kann. Dies ist im Gesetz nur nicht ausdrücklich so benannt.

 

Unsere Beiträge basieren zu einem großen Teil auf Veröffentlichungen der Bundesagentur für Arbeit (BA). Von der BA müssen jedoch nicht alle Regelungen veröffentlicht werden (Schutzbedürftigkeit).Auch kann sich deren Auslegung regional unterscheiden (Ermessen). So ist es möglich, dass trotz sorgfältiger Recherchen tatsächliche Entscheidungen/Handlungen der Arbeitsvermittlung von unseren Schlussfolgerungen abweichen. Unsere Beiträge stellen deshalb nur unsere Meinung dar und sollen Sie zur weiteren Nachfrage anregen.
Deshalb: Reden Sie vor einer Entscheidung immer mit der Arbeitsvermittlung oder ggf. mit einem Rechtsbeistand.

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