Arbeitsvermittlung - Zeitarbeit - Arbeitslosigkeit - Weiterbildung
Zusammenhänge erkennen - Handlungen verstehen - Entscheidungen mitgestalten
5000 Unternehmen der Zeitarbeit
... bzw. Personal- und Arbeitsvermittler finden Sie in unserem Verzeichnis.
Arbeitsvermittler der Agentur für Arbeit
... handeln nach Regeln. Das Verstehen der Regeln gibt Ihnen Einflussmöglichkeiten auf den Gesprächsablauf.
Weiterbildung bringt's
Nutzen Sie die Arbeitslosigkeit für eine Weiterbildung. Unsere Tipps helfen Ihnen.
AKTUELL: "März 2020"
Corona-Virus
16.03.2020: Die Agentur für Arbeit reagiert auf die herrschende Pandemie und hat ein Info-Blatt auf Ihrer Seite veröffentlicht. Inhalt der Mitteilung: Persönliche Kontakte reduzieren – Telefon- und Online-Zugang stärker nutzen. Die Anweisung gilt für alle Agenturen für Arbeit und Jobcenter.
Persönliche Vorsprachen sind in Notfällen möglich. Alle persönlichen Gesprächstermine entfallen ohne Rechtsfolgen. Es entstehen keine persönlichen Nachteile wenn Sie nicht persönlich vorsprechen. Anträge können formlos per eService oder per eMail gestellt werden. Die eigentlich persönlich vorzunehmende Arbeitslosmeldung kann vorübergehend telefonisch vorgenommen werden. Corona-Virus – Information der Agentur für Arbeit.
Vermittlungsgutschein
17.03.2020: Mit Weisung 202003011 vom 17.03.2020 wurden die Regelungen zum Vermittlungsgutschein angepasst. Dies wurde aufgrund von BSG-Urteilen vom 12.09.2019 (Nr. 3 und 4) notwendig. Die Änderungen wirken sich überwiegend auf die Auszahlung der Vermittlungsvergütung an den privaten Arbeitsvermittler aus. Die geänderten Voraussetzungen sind vom privaten Arbeitsvermittler und der Agentur für Arbeit zu beachten. Fachliche Weisungen zu § 45 SGB III.
Arbeitsvermittler der Agentur für Arbeit verstehen
Schwerpunktthemen
Arbeitsvermittlung: Wir erklären Handlungen und Weisungen der staatlichen Arbeitsvermittlung.
Weiterbildung: Wann wird Ihr Arbeitsvermittler eine Weiterbildung bewilligen, wann ablehnen.
Über 5.000 Adressen privater Arbeitsvermittler und anderer Personaldienstleiter.
Anschriften von Arbeitslosen-Initiativen (Beratungsstellen) aus dem gesamten Bundesgebiet.
11.02.2020: Ab 01.03.2019 werden neue Bußgeld-Tatbestände eingeführt. Die Fachlichen Weisungen zu § 17 OWiG – Höhe Geldbuße werden dazu angepasst.
Unter anderem wurden die Orientierungshilfe „Einheitliche Ahndungspraxis im Bereich Ordnungswidrigkeiten“ und die Fachlichen Weisungen überarbeitet. Sie sind nicht im Internet veröffentlicht. Eine Anforderung ist mit unserer Standardanforderung SGB III möglich. Quelle: Weisung 202002003 Punkt 4.
28.01.2020: "Handbuch zum Neukundenprozess SGB II"
Das Handbuch wurde aktualisiert. Es ist im Internet nicht veröffentlicht. Eine Anforderung im Rahmen des Informationsfreiheitsgesetzes ist bei Jobcentern mit unserem Standardvordruck möglich. Ob aber eine (ungeschwärzte) Übersendung erfolgt, kann von uns nicht beurteilt werden. Die Ausgabe 03/2010 finden Sie bei harald-thome.
20.12.2019: Veröffentlicht mit Weisung 20191216:
Im Bereich REHA/SB ergeben sich zum 01.01.2020 einige Änderungen. Eine Liste der Paragraphen, deren Fachliche Weisungen geändert wurden, sind der Weisung zu entnehmen. Es handelt sich um Paragraphen im SGB III und SGB IX. Neu eingeführt wurde mit § 61a SGB IX ein Budget für Ausbildung (Fachliche Weisungen noch nicht veröffentlicht).
20.12.2019: Veröffentlicht mit Weisung 201912024 und 201912023:
Bei der Berufsberatung im Erwerbsleben (BBiE) handelt es sich um die bisherige Beratung zur Weiterbildung. Die BBiE wird zum 01.01.2020 agenturübergreifend organisiert. In Weisung 201912024 wird der zu beratende Personenkreis genannt. Die Rahmenbedingungen sind im Fach- und Organisationskonzept "Lebensbe-gleitende Berufsberatung (LBB) - Teil 2: Berufsberatung im Erwerbsleben" festgeschrieben. Dieses Konzept kann im Rahmen des Informationsfreiheitsgesetzes mit unserer Standardanforderung bei der Bundesagentur angefordert werden.
18.12.2019: Veröffentlicht mit Weisung 201912022:
Ab 01.02.2020 wird eine "Zentrale Servicestelle Berufsanerkennung" eingerichtet und der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) angegliedert. Sie soll zunächst für die Dauer von vier Jahren internationale Fachkräfte vor der Einreise nach Deutschland durch das Anerkennungsverfahren führen.