Arbeitsvermittlung - Zeitarbeit - Arbeitslosigkeit - Weiterbildung

Zusammenhänge erkennen      -     Handlungen verstehen     -     Entscheidungen mitgestalten  

Freitag, 15 Mai 2020

Beratungsgespräch beim Arbeitsvermittler

Allgemein

"Planen Sie Ihre Zukunft vor dem Beratungsgespräch – sonst wird der Arbeitsvermittler Ihre Zukunft planen!"

  • Streben Sie eine Weiterbildung an? Jetzt ist die ideale Zeit dafür.
  • Gesundheitliche Probleme behindern Sie bei der Arbeit - jetzt OP planen oder Umschulung beantragen.
  • usw.

Termin

In der Anmeldung der Agentur für Arbeit können Sie ohne Termin vorsprechen. Dort werden Ihre Daten aufgenommen und in der Regel ein (späterer) Termin bei Ihrem Arbeitsvermittler vereinbart. Es ist allerdings möglich, dass Sie noch am gleichen Tag mit Ihrem Arbeitsvermittler sprechen können.

Alternativ können Sie sich telefonisch über die Hotline der Agentur für Arbeit anmelden. Über die Hotline werden alle Daten aufgenommen und ein Termin beim Arbeitsvermittler vereinbart.

Pflichten

Ab dem Tag der Meldung unterliegen Sie Pflichten. Diese ergeben sich aus Ihrem Status

  • Status "arbeitslos" oder "arbeitsuchend in der Aktionszeit" 
        Regelungen:
        Zumutbarkeit (§140 SGB III)
        Meldepflicht (§309 SGB III)
        Eigenbemühungen (§37 (2) Nr. 3 SGB III).
  • Status "arbeitsuchend/ratsuchend" in ungekündigtem Beschäftigungsverhältnis
        Regelungen:
        Eigenbemühungen (§37 (2) Nr. 3 SGB III).

Erstberatung

Checkliste

Sie kommen im Beratungsgespräch mit Ihrem Arbeitsvermittler nur zum Ziel, wenn Sie vorbereitet sind. Dazu gehören folgende Überlegungen:

  • Müssen meine beruflichen Kenntnisse erneuert oder ergänzt werden?
  • Welche (alternativen) Tätigkeiten kommen für mich in Betracht?
  • Welche maximale Entfernung zur Arbeit sind für mich noch tragbar? Was hindert mich an längeren Fahrzeiten?
    Diese Überlegung sollte unabhängig von der Zumutbarkeitsregel nach §140 Abs. 4 SGB III erfolgen.
  • Benötige ich Hilfe für das Bewerbungsverfahren? Warum? In welcher Form?
    Praktische Hilfe gibt es durch Bewerberseminar oder Coaching (§45 SGB III). 
    Finanzielle Hilfen sind aus dem "Vermittlungsbudget" möglich(§ 44 SGB III). 
  • Gibt es Hinderungsgründe für eine (sofortige) Arbeitsaufnahme?  
    Bspw. bevorstehende Operation.
  • Welche Bewerbungen habe ich bisher unternommen? Notieren! 
  • "Arbeitspaket Teil 3" vorab an den Arbeitsvermittler senden. Sie erhalten es, wenn Sie sich bei der Agentur für Arbeit anmelden. Mit dem Inhalt des Arbeitspakets kann sich Ihr Arbeitsvermittler auf das Gespräch vorbereiten.
  • Sie streben eine Weiterbildung/Umschulung an? Lesen unseren Artikel "Förderung einer beruflichen Weiterbildung beantragen".

Beratungsgespräch

Ihre Daten (Kenntnisse, Wünsche usw.) werden mit der Lage auf dem erreichbaren Arbeitsmarkt abgeglichen, um so notwendige Handlungsbedarfe zu ermitteln. Mögliches Ergebnis: Berufliche Kenntnisse sind veraltet - Weiterbildung könnte helfen.

Zum Ende der Beratung wird eine "Eingliederungsvereinbarung (EV)" geschlossen.  Darin werden unter anderem Ihre Aufgaben bis zur nächsten Beratung festgeschrieben (Eigenbemühungen) . 

Lassen Sie sich möglichst Ihr " persönliches Profil", das bei der Beratung erstellt wurde, ausdrucken. So können Sie feststellen, ob die von Ihnen angestrebte Tätigkeit und Ihre Kenntnisse und Lebenslaufeinträge richtig erfasst wurden. 
 

Folgeberatung

Vorbereitung

Folgende Überlegungen sind wichtig:

  • Haben ich die in der "Eingliederungsvereinbarung" festgeschriebenen "Eigenbemühungen" unternommen? 
  • Hat sich für mich eine neue Situation ergeben?
    (Umzug geplant, fehlende berufl. Kenntnisse usw.) 
  • Ergebnisse der Vermittlungsvorschläge des Arbeitsvermittlers durchgehen. Notieren?

Beratungsgespräch

Mögliche Themen:

  • Was wurde im letzten Gespräch vereinbart? (Eingliederungsvereinbarung)
  • Ihre bisherigen Bewerbungsaktivitäten?
  • Haben sich neue Sachverhalte ergeben?
  • Vereinbarung der nächsten Aktivitäten.

 

Fundstellen

Das Folgegespräch
Das "Integrationskonzept der BA" Pkt. 3.4.2 - Anlage 1 zu Weisung 201703010 (in Adobe Acrobat öffnen)!


 

Grundlagen

Begriffe

Aktionszeit
Die Zeitspanne vom Tag der frühzeitigen Arbeitsuchendmeldung nach § 38 Abs.1 SGB III bis zum Beginn der Arbeitslosigkeit. Weiterer Bezeichnung: „Job-to-Job-Phase“.

Ratsuchende
Ratsuchende sind Personen, die nicht arbeitslos sind und auch keine konkrete Arbeitsvermittlung wünschen, sondern nur eine Beratung zu Arbeitsmarkt, Weiterbildung o.ä.

 

Literatur

 

 

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